Salariile din sistemul de justiție rămân un subiect intens discutat în 2026, mai ales când vine vorba despre magistrați. Expresia „ai carte, ai parte” pare să se confirme pe deplin în cazul judecătorilor, unde studiile, vechimea și statutul profesional sunt răsplătite prin venituri consistente și condiții speciale de pensionare.
Astăzi, un judecător poate ieși la pensie chiar și la 52 de ani, mult mai devreme față de perioada 2010–2011, când vârsta de pensionare depășea 58 de ani. În plus, salariile lunare sunt considerabile, iar diferențele cresc semnificativ odată cu experiența acumulată în funcție.
Vechimea, decisivă în stabilirea salariului
Vechimea este elementul-cheie care influențează direct veniturile unui judecător. Cu cât anii petrecuți în magistratură sunt mai mulți, cu atât salariul crește, la care se adaugă o serie de sporuri. Astfel, veniturile anuale pot ajunge la sume foarte mari, iar acest lucru se reflectă și în valoarea ridicată a pensiilor magistraților.
Potrivit datelor furnizate de Consiliul Superior al Magistraturii, din totalul de aproximativ 5.068 de magistrați aflați în funcție, aproape 45% activează în cadrul judecătoriilor.
Salariul unui judecător în 2026
La nivel de judecătorie, veniturile nete arată astfel:
- un judecător stagiar câștigă aproximativ 6.990 lei net pe lună;
- un judecător de judecătorie, aflat în primii ani de carieră, ajunge la circa 10.486 lei net;
- după 20 de ani de vechime, salariul unui judecător de judecătorie poate urca până la 16.157 lei net lunar.
Aceste sume pot crește în funcție de sporurile acordate, ceea ce face ca venitul final să fie și mai mare.
Cât câștigă un judecător de curte de apel
La instanțele superioare, nivelul salarial este și mai ridicat. Un judecător de curte de apel sau un procuror care activează la parchetul de pe lângă curtea de apel are un salariu de bază de aproximativ 16.309 lei net pe lună. După 20 de ani de vechime, venitul poate ajunge la un plafon de 20.345 lei net lunar.
La nivelul curților de apel activează aproximativ 930 de judecători, reprezentând în jur de 18% din totalul magistraților aflați în funcție.
Ce sporuri primesc magistrații
Pe lângă salariul de bază, magistrații beneficiază de mai multe sporuri, reglementate de Legea nr. 153/2017. Printre cele mai importante se numără:
- spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică – 50%;
- spor pentru activitate neîntreruptă – între 10% și 25%;
- spor pentru condiții vătămătoare – până la 15%;
- spor pentru confidențialitate – până la 10%;
- spor pentru judecători și personal detașat în penitenciare – până la 20%.
Recent, Guvernul a modificat regimul sporului pentru condiții vătămătoare. Acesta a fost plafonat la 300 de lei brut, adică aproximativ 172 de lei net, pentru toți angajații din sistemul public. Anterior, acest spor reprezenta 15% din salariul de bază, ceea ce însemna sume considerabil mai mari pentru magistrați.
Concluzie
În 2026, meseria de judecător rămâne una dintre cele mai bine plătite din sectorul public, cu salarii consistente, sporuri multiple și posibilitatea unei pensionări timpurii. Vechimea și nivelul instanței fac diferența majoră, iar pentru mulți magistrați, cariera în justiție continuă să ofere stabilitate financiară pe termen lung.