Nicușor Dan a vorbit despre una dintre cele mai importante teme pentru angajații din sistemul public: posibila majorare a salariilor bugetarilor. Întrebarea este cu atât mai sensibilă cu cât noua lege a salarizării se află printre prioritățile Guvernului condus de Ilie Bolojan, iar deciziile care urmează să fie luate vor influența direct veniturile a peste un milion de angajați ai statului.
Discuțiile privind viitoarea lege a salarizării au ajuns și la Palatul Cotroceni, unde administrația prezidențială încearcă să joace un rol de mediator între partidele politice. Consilierul prezidențial Radu Burnete a participat la consultările parlamentare pe această temă, iar Nicușor Dan a fost întrebat ce informații i-au fost transmise după întâlniri.
Președintele a explicat că discuțiile sunt complicate și că există două mari probleme care trebuie lămurite înainte ca legea să poată fi finalizată. Prima ține de suma totală care poate fi alocată salariilor din sistemul public, iar a doua de modul în care veniturile vor fi echilibrate între diferitele categorii profesionale.
„Că a durat patru ore și că va fi greu. Nu este stricta noastră responsabilitate, dar, în măsura în care putem media o discuție, o facem. Prima parte a discuției este care să fie anvelopa, pentru că e în corelație cu legea bugetului, și a doua discuție, dată fiind anvelopa, și tot timpul discuția asta este foarte sensibilă – cum echilibrezi grilele de venit între categorii profesionale. Și ideal ca o astfel de discuție să nu o porți cu termenul-limită la ușă. Asta e situația”, a declarat Nicușor Dan.
Șeful statului a precizat că, deși responsabilitatea directă nu aparține Palatului Cotroceni, instituția prezidențială va încerca să ajute la găsirea unei soluții prin dialog între părți. În opinia sa, situația este dificilă, dar nu imposibil de rezolvat.
„Încercăm să mediem părțile, fără ca asta să fie responsabilitatea noastră. Sunt moderat optimist că o să o scoatem la capăt”, a spus președintele.
Noua lege a salarizării ar urma să fie înaintată după ce va exista un acord politic între partide. Potrivit Executivului, actul normativ trebuie să intre în vigoare cel târziu la 31 august, termen prevăzut în Planul Național de Redresare și Reziliență.
Tema este una extrem de sensibilă, mai ales în contextul deficitului bugetar și al presiunilor financiare asupra statului. Premierul interimar Ilie Bolojan a declarat joi că România plătește în prezent salarii în sistemul public într-un cuantum care depășește capacitatea reală de finanțare a bugetului.
„Astăzi avem salarii într-o anvelopă disproporționată față de veniturile bugetare pe care le avem”, a afirmat Ilie Bolojan.
Premierul interimar a precizat că în sistemul public există aproximativ 1,28 milioane de posturi și a atras atenția că politicile salariale au fost, în ultimii ani, rupte de evoluția productivității muncii.
„Avem creșteri salariale care nu au ținut cont de productivitate”, a continuat Bolojan.
În opinia sa, România are nevoie de o lege a salarizării construită cu prudență, care să respecte angajamentele privind reducerea deficitului bugetar. Bolojan a explicat că anvelopa salarială din sectorul public este de aproximativ 166 de miliarde de lei, reprezentând 8,1% din PIB, iar această pondere nu poate fi majorată fără riscuri serioase pentru finanțele statului.
„Nu vom putea o pondere mai mare. Nu pentru că cineva nu vrea, ci pentru că am intra într-o fundătură”, a spus premierul interimar.
În ceea ce privește eventualele majorări salariale, Ilie Bolojan a prezentat două variante posibile. Prima ar presupune o creștere redusă sau o corecție de mică amploare, fără afectarea structurii actuale a sectorului public. A doua variantă ar permite majorări mai mari, dar numai dacă statul reduce cheltuielile prin diminuarea numărului de posturi acolo unde acestea nu se justifică.
„Nu avem decât două posibilități reale. Sau o creștere, o corecție de amplitudine mică, dacă nu va fi afectat sectorul public. Sau, dacă se dorește într-adevăr o amplitudine mai mare, corecții mai mari, creșteri mai mari, reduceri mai mari de inechități, atunci singura soluție este să reducem baza de cheltuieli publice, deci reducerea de personal acolo unde nu se justifică, în așa fel încât spațiile eliberate să-ți permită să-i plătești mai bine pe cei care lucrează cu adevărat în sectorul public. Sunt variante care vor fi discutate în perioada următoare”, a explicat Bolojan.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat la rândul său că partidele au primit o propunere de acord politic privind noua lege a salarizării. Acesta a precizat că ministerul este pregătit să susțină procesul de mediere inițiat de președinte și că, la începutul săptămânii viitoare, sunt programate noi runde de discuții.
Astfel, deși o majorare a salariilor bugetarilor nu este exclusă, autoritățile transmit că orice creștere va depinde de limitele bugetare, de acordul politic și de modul în care statul va reuși să corecteze dezechilibrele din sistemul public.