Din 1 august 2025, indemnizația de creștere a copilului va fi redusă: Se introduce contribuția CASS de 10%
Guvernul României aplică, începând cu 1 august 2025, o serie de măsuri fiscale menite să reducă deficitul bugetar, însă unele dintre ele îi afectează direct pe părinții aflați în concediu de creștere și îngrijire a copilului. Una dintre cele mai discutate schimbări este introducerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), în valoare de 10%, aplicabilă indemnizației lunare primite în această perioadă.
O lovitură pentru părinți: indemnizația scade cu 10%
Până în prezent, indemnizația de creștere a copilului era scutită de plata contribuției la sănătate, ceea ce însemna că părinții beneficiau integral de suma calculată. Începând din august, însă, această excepție dispare, iar indemnizația brută va fi diminuată automat cu 10%.
Cum se calculează noua indemnizație netă
Indemnizația de creștere și îngrijire a copilului se calculează astfel: 85% din media veniturilor nete lunare realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii copilului. Valoarea brută a indemnizației trebuie să se încadreze între un minim de 1.651 lei și un maxim de 8.500 lei.
Din această sumă brută, se va reține în mod automat contribuția CASS de 10%, fără ca părinții să fie nevoiți să depună declarații suplimentare.
Exemplu de calcul:
- Venit mediu lunar: 6.000 lei
- Indemnizație brută: 6.000 × 85% = 5.100 lei
- CASS (10%): 510 lei
- Indemnizație netă: 4.590 lei
Această reținere este considerabilă, mai ales în contextul în care părinții care se află deja în concediu de îngrijire se bazează în totalitate pe această sursă de venit pentru întreținerea copilului.
Ce alte venituri sociale vor fi afectate
Aplicarea CASS de 10% nu se limitează doar la indemnizația de creștere a copilului. Din 1 august, vor fi vizate și alte tipuri de venituri acordate din bugetul de stat, inclusiv:
- Pensiile care depășesc 3.000 de lei lunar (doar pentru suma ce depășește acest prag)
- Indemnizația de acomodare în cazul adopției
- Indemnizațiile de șomaj
- Ajutorul social (venitul minim de incluziune și sprijin pentru familii cu copii)
- Indemnizațiile pentru persoane persecutate politic, veterani, deportați
- Veniturile clerului și personalului monahal recunoscut legal
- Pensiile private (pilon II și III) care depășesc 3.000 de lei
O excepție importantă: concediul de maternitate
Este important de menționat că această reținere NU se aplică indemnizației acordate în perioada concediului de maternitate (pre și postnatal – 126 de zile). Aceste sume rămân în continuare neimpozabile cu CASS.
Ce pot face părinții
Pentru cei care nu au statut de asigurat, există opțiunea încheierii unei asigurări voluntare de sănătate. Aceasta presupune o contribuție anuală minimă de 2.430 lei, calculată ca 10% din valoarea a 6 salarii minime brute.
Părinții sunt sfătuiți să verifice cu atenție fluturașii de plată și extrasele bancare începând cu luna august, pentru a urmări sumele reținute și pentru a cere clarificări, dacă apar neconcordanțe.