Schimbări importante au intrat în vigoare în 2026 în ceea ce privește sistemul public de pensii, iar femeile sunt direct vizate de noile modificări. Începând cu acest an, ele ies mai târziu la pensie, iar stagiul de cotizare necesar este mai mare, o situație care a stârnit numeroase controverse, mai ales într-o țară în care speranța de viață rămâne sub media europeană.
Femeile se pensionează mai târziu în 2026
De la 1 ianuarie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei a crescut la 62 de ani și 6 luni, față de 62 de ani și 5 luni cât era anterior. Deși diferența pare mică, aceasta face parte dintr-un proces amplu și etapizat, prevăzut de noua Lege a pensiilor, care va continua și în anii următori.
Concret, vârsta de pensionare a femeilor va fi majorată treptat până în anul 2030, iar apoi va continua să crească până la egalizarea completă cu cea a bărbaților.
Ce se schimbă în anii următori
Calendarul stabilit prin lege arată clar că aceste modificări nu sunt temporare:
- Ianuarie 2026: vârsta de pensionare – 62 de ani și 6 luni
- Ianuarie 2027: vârsta de pensionare – 62 de ani și 8 luni
În paralel, crește și stagiul complet de cotizare:
- Ianuarie 2026: 33 de ani și 3 luni
- Ianuarie 2027: 33 de ani și 8 luni
Această creștere graduală va continua, iar obiectivul final este ca, în 2035, atât femeile, cât și bărbații să iasă la pensie la aceeași vârstă standard: 65 de ani.
Legea prevede, totodată, mecanisme de ajustare automată:
„Începând cu data finalizării eşalonării prevăzute în anexa nr. 5, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv şi vârsta standard de pensionare […] sunt majorate în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România, la un interval de maximum 3 ani.”
Puncte de stabilitate pentru vechime mare
Un element nou introdus în Legea pensiilor este sistemul de puncte de stabilitate, acordate persoanelor care depășesc 25 de ani de vechime în muncă. Aceste puncte au rolul de a recompensa munca pe termen lung și pot influența pozitiv cuantumul pensiei, însă nu schimbă vârsta de pensionare.
Cine poate ieși mai devreme la pensie
Chiar și în acest context restrictiv, există situații în care pensionarea se poate face mai devreme:
- Femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani beneficiază de reducerea vârstei de pensionare cu aproximativ 6 luni pentru fiecare copil
- 2 copii → reducere de 1 an
- 4 copii → reducere de 2 ani
- 6 copii → reducere de 3 ani
- Pensia anticipată poate fi solicitată cu până la 5 ani mai devreme, dacă persoana are minimum 40 de ani vechime în muncă
Fără majorări de pensii în 2026
Pe fondul acestor schimbări, pensionarii nu vor primi nicio creștere de venituri în 2026. Guvernul a anunțat că nu există fonduri pentru majorări, în ciuda faptului că facturile, taxele și costul vieții au crescut semnificativ. Această decizie a amplificat nemulțumirea în rândul vârstnicilor, care se confruntă cu cheltuieli tot mai mari, fără un sprijin financiar suplimentar.
În concluzie, 2026 marchează un nou pas într-o reformă dură a sistemului de pensii, cu efecte directe asupra femeilor, care vor munci mai mult și se vor pensiona mai târziu, într-un context economic și social deja dificil.