HomeStiriReguli noi pentru concediile medicale începând cu 1 august. Indemnizații reduse și...

Reguli noi pentru concediile medicale începând cu 1 august. Indemnizații reduse și contribuții suplimentare la CASS

-

Concediile medicale se schimbă din 1 august 2025: Indemnizații reduse, CASS extins și noi reguli pentru coasigurați. Ce trebuie să știe românii despre Legea 141/2025

Începând cu 1 august 2025, intră în vigoare Legea nr. 141/2025, care aduce o serie de modificări majore în privința concediilor medicale din România. Reforma vine pe fondul creșterii alarmante a numărului de concedii și a cheltuielilor asociate din sistemul de sănătate. Scopul: eficientizarea fondurilor publice și combaterea abuzurilor.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că aceste măsuri sunt „necesare și inevitabile”, în contextul în care s-au descoperit sute de cazuri de concedii fictive. Noile prevederi vor afecta direct sumele încasate de românii aflați în concedii medicale, dar și statutul de asigurat al anumitor categorii de persoane.

Ce se schimbă concret din 1 august 2025

1. Indemnizații medicale diferențiate în funcție de durata concediului:

Pentru concediile medicale obișnuite (boală cod 01), se vor aplica noi procente:

  • 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile
  • 65% pentru concedii între 8 și 14 zile
  • 75% pentru concedii mai lungi de 15 zile

Până acum, valoarea indemnizației era 75% indiferent de durata concediului.

Atenție! Bolile grave precum tuberculoza, cancerul, SIDA sau afecțiunile cardiovasculare nu sunt afectate de aceste schimbări. Ele beneficiază în continuare de indemnizații între 75% și 100%, în funcție de diagnostic și reglementările în vigoare.

2. Extinderea obligației de plată a CASS (10%) pentru mai multe categorii de beneficiari:

Începând din august, contribuția la asigurările de sănătate va fi reținută la sursă și pentru:

  • Părinții aflați în concediu de creștere a copilului
  • Persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj
  • Beneficiarii de venit minim de incluziune

Această contribuție va fi calculată și reținută direct din indemnizațiile încasate, în încercarea de a echilibra fondul destinat serviciilor medicale.

3. Eliminarea mecanismului de coasigurare fără plată:

Începând cu 1 august, persoanele aflate în întreținerea unui contribuabil (soț, soție, părinți fără venituri) nu vor mai beneficia automat de asigurare medicală gratuită.

Singura opțiune va fi plata unei contribuții fixe de sănătate – 10% din valoarea a șase salarii minime brute pe economie, achitată anual prin declarație unică.

Începând cu 1 septembrie 2025, persoanele coasigurate care nu respectă noul mecanism își pierd calitatea de asigurat, fiind eliminate automat din sistemul public.

Excepții și protecție socială pentru cazurile grave:

  • Bolnavii oncologici incluși în programe naționale de sănătate rămân asigurați fără obligația de plată a CASS.
  • Alte categorii de pacienți din programe naționale vor beneficia de servicii medicale doar pe perioada tratamentului activ, nu nelimitat.
  • Pensionarii cu venituri peste 3.000 lei vor plăti CASS inclusiv pentru pensiile din Pilonul I și II, precum și pentru alte venituri realizate.

Durata maximă a concediului medical rămâne neschimbată:

  • 183 de zile pe an rămân în vigoare ca limită generală.
  • Prelungire până la 12 luni este permisă în cazuri de afecțiuni grave și cronice, în baza avizelor medicale speciale.

Exemple de impact financiar:

Pentru un salariat cu un salariu brut de 7.600 lei, indemnizația pentru concediu medical va fi:

  • Pentru 7 zile (55%) → 822 lei net (~117 lei/zi)
  • Pentru 8 zile (65%) → 1.110 lei net (~139 lei/zi)
  • Pentru 15 zile (75%) → 2.401 lei net (~160 lei/zi)

Această diferențiere urmărește să descurajeze utilizarea concediilor medicale nejustificate, în special cele de scurtă durată.

Alte precizări importante:

  • Modificările nu se aplică concediilor medicale aflate în derulare la data de 1 august 2025.
  • Legea nr. 141/2025 este parte dintr-un pachet mai amplu de reforme destinate reducerii costurilor nejustificate din sistemul public de sănătate.

Schimbările din Legea 141/2025 marchează o nouă etapă în reglementarea concediilor medicale în România. Reducerea indemnizațiilor pentru concedii scurte, introducerea obligativității CASS pentru mai multe categorii și eliminarea coasigurării gratuite sunt măsuri care, potrivit autorităților, vor duce la economii bugetare importante și la o mai bună direcționare a resurselor către cei care chiar au nevoie.

Totuși, pentru mulți români, noile reguli înseamnă mai puțini bani în perioade de boală, iar lipsa contribuției poate aduce pierderea calității de asigurat pentru mii de persoane.

Recomandate

Ultimele postări