Ministerul Muncii a adus în atenția publicului astăzi Proiectul de Hotărâre care propune o majorare semnificativă a salariului minim brut, cu 400 de lei, începând cu data de 1 iulie 2024. Acest pas ar putea duce la o creștere a salariului minim brut lunar la suma de 3.700 de lei.
Anunțul privind majorarea salariului minim a fost făcut de către ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, cu o lună în urmă, iar proiectul a fost introdus în dezbaterea publică pentru a primi feedback și opinii din partea tuturor actorilor interesați.
Această creștere reprezintă un pas important în asigurarea unui nivel de trai decent pentru toți lucrătorii din România. Salariul de bază minim brut garantat în plată, conform proiectului, ar urma să fie de 3.700 de lei lunar, calculat pentru un program normal de lucru de 168 de ore pe lună, echivalent cu 22,024 lei pe oră.
În prezent, salariul minim brut este de 3.300 de lei, începând cu 1 octombrie 2023, ceea ce înseamnă că propunerea de majorare ar aduce un plus de 400 de lei față de nivelul actual.
Această măsură a fost discutată și agreată în cadrul Consiliului Național Tripartit, iar ministrul Bucura-Oprescu a subliniat importanța acestei acțiuni în contextul alinierii la Directivele Europene. Mai precis, Directiva Europeană nr. 2.041/2022 impune statelor membre ale Uniunii Europene să stabilească un mecanism transparent și previzibil pentru calcularea salariului minim, iar România are obligația de a transpune această directivă în legislația națională până la 15 noiembrie 2024.
Noul mecanism de stabilire a salariului minim va lua în considerare mai mulți factori, precum puterea de cumpărare, costul vieții, nivelul general al salariilor și productivitatea muncii. De asemenea, se vor aplica sancțiuni mai dure pentru angajatorii care nu respectă obligația de a plăti salariul minim și se vor aduce clarificări suplimentare în ceea ce privește salariile nete.
Modificarea legislativă propusă are drept scop asigurarea unui trai decent pentru toți lucrătorii, reflectând condițiile economice reale și contribuind la reducerea inegalităților sociale. Totodată, noile reglementări vor aduce claritate și predictibilitate în ceea ce privește evoluția salariului minim, protejând angajații și stimulând o distribuție mai echitabilă a veniturilor.
Cu toate acestea, majorarea salariului minim la 3.700 de lei nu este încă definitivă. Proiectul de Hotărâre trebuie adoptat de Guvern și publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare. Dezbaterea publică este esențială pentru a asigura că propunerea va fi benefică pentru toți cei implicați și că va contribui la dezvoltarea sustenabilă a României. Este important să se monitorizeze implementarea acestei măsuri și efectele sale asupra pieței muncii și economiei în ansamblu, iar contribuțiile și feedback-ul din partea societății sunt cruciale în acest proces.