Pensiile pentru cei care au muncit mai puțin de 15 ani devin subiectul unui anunț important, vizând modificările aduse de noua Lege a pensiilor. Aceste schimbări aduc o diferențiere clară între categoriile de pensionari, în funcție de numărul de ani de cotizare la stat. Astfel, cei care au cotizat între 10 și 15 ani se află în centrul atenției în această nouă reglementare.
Principala modificare constă în stabilirea unei pensii minime pentru această categorie de pensionari, calculată în funcție de salariul minim brut pe țară garantat în plată și de stagiul de cotizare. Conform noilor prevederi, persoanele care au muncit între 10 și 15 ani vor beneficia de o pensie minimă, care va fi de 40% din salariul minim brut pe țară garantat în plată.
În plus, pentru fiecare an de cotizare în plus, se va adăuga câte 1% din salariul minim brut pe țară garantat în plată. Acest aspect evidențiază importanța numărului de ani lucrați la stabilirea nivelului pensiei. Astfel, cu cât un individ a cotizat mai mult timp la stat, cu atât va beneficia de o pensie mai mare.
Totodată, noua Lege a pensiilor abordează și situația persoanelor cu o vechime de minim 15 ani, care vor primi o cotă mai mare din salariul minim brut pe țară. Aceștia vor beneficia de o pensie echivalentă cu 45% din salariul minim brut pe țară, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de cotizare în plus.
Aceste modificări sunt menite să remedieze inechitățile existente în legislația anterioară și să asigure o distribuire corectă a pensiilor în funcție de vechimea în muncă. Astfel, se evită situațiile în care pensionarii care au lucrat un timp mai scurt să primească aceeași pensie cu cei care au muncit mai mult, dar pe salariul minim pe economie.
De asemenea, noua lege aduce și modificări în ceea ce privește pensia de urmaș și ajutorul pentru soțul supraviețuitor. Astfel, în cazul decesului unuia dintre pensionarii dintr-un cuplu, soțul supraviețuitor va primi un ajutor financiar în plus, echivalent cu 25% din pensia partenerului decedat.
Aceste reglementări reflectă eforturile statului de a asigura un sistem de pensii mai echitabil și mai bine adaptat la nevoile și realitățile sociale ale populației. Astfel, se creează premisele pentru o mai bună protecție socială a cetățenilor și pentru o distribuire corectă a resurselor financiare destinate pensiilor.