Tot mai mulți români care au muncit în afara țării își pun aceeași întrebare: cum li se va calcula pensia și dacă pot ieși mai devreme la pensie. Subiectul a devenit și mai sensibil în contextul recentelor modificări din sistemul de pensii, care au generat nemulțumiri și confuzie în rândul viitorilor pensionari.
Pensii, CASS și nemulțumiri tot mai mari
În ultima perioadă, pensiile au fost intens dezbătute, mai ales de către cei care sperau la majorări semnificative ale veniturilor. Pentru mulți, aceste așteptări nu s-au concretizat. În plus, pensionarii cu venituri mai mari de 3.000 de lei au început să plătească contribuția la sănătate (CASS), reținută automat din pensie, ceea ce a redus și mai mult sumele încasate lunar.
Pe acest fond deja tensionat, românii care au lucrat în străinătate se întreabă ce se întâmplă cu vechimea acumulată peste hotare, dacă pot cumpăra ani de vechime și dacă există șanse reale de pensionare anticipată.
Vechimea nu poate fi „cumpărată” în avans
Una dintre cele mai frecvente întrebări vizează cumpărarea anilor de vechime. Potrivit clarificărilor făcute de oficiali, anii de vechime nu pot fi cumpărați în avans pentru perioadele în care o persoană urmează să muncească. Cu alte cuvinte, nu poți plăti anticipat pentru anii viitori pentru a ieși mai devreme la pensie.
Sistemul permite achiziționarea vechimii doar pentru perioade din trecut, în care persoana:
- nu a avut venituri,
- nu a contribuit la sistemul public de pensii,
- și nu a fost asigurată social.
Astfel, singura modalitate de a acumula vechime pentru viitor rămâne munca efectivă și plata contribuțiilor.
Cum se calculează pensia pentru românii care au lucrat în străinătate
Pentru românii care au lucrat în mai multe state, regula de bază este clară: pensia se calculează separat în fiecare țară în care s-au plătit contribuții. Totuși, există o coordonare la nivelul Uniunea Europeană care asigură faptul că anii de muncă nu se pierd.
Un exemplu concret:
- o persoană a lucrat 13 ani în România și 20 de ani în Germania;
- va primi pensia din România pentru cei 13 ani lucrați în țară;
- și pensia din Germania pentru cei 20 de ani contribuiți acolo.
Fiecare stat plătește strict pentru perioada în care s-au achitat contribuții pe teritoriul său.
Dreptul la pensie se deschide cumulând anii
Un aspect esențial pentru românii din diaspora este că perioadele lucrate în străinătate contează la deschiderea dreptului de pensie în România. Chiar dacă statul român va plăti doar pentru anii contribuiți aici, anii munciți în alte țări sunt luați în calcul pentru îndeplinirea stagiului minim necesar pensionării.
La nivel european se aplică principiul proratării:
- fiecare stat recunoaște perioadele de muncă realizate în alte țări;
- dar plătește pensia proporțional cu contribuțiile efective realizate în acel stat.
Ce trebuie să știe românii din diaspora
În concluzie, pentru românii care au lucrat în afara țării:
- pensiile nu se cumulează într-o singură sumă, ci se plătesc separat de fiecare stat;
- anii de muncă din străinătate nu se pierd, ci ajută la îndeplinirea condițiilor de pensionare;
- vechimea nu poate fi cumpărată pentru viitor, ci doar pentru perioade neacoperite din trecut;
- pensionarea anticipată depinde de regulile fiecărui stat și de stagiul total recunoscut.
Pentru mulți români, aceste clarificări vin cu dezamăgiri, dar și cu o mai bună înțelegere a unui sistem complex, în care planificarea din timp și informarea corectă fac diferența între o pensie sigură și surprize neplăcute.