Veste proastă pentru angajații la stat. Ce sporuri vor fi eliminate începând cu 1 iulie

Vești proaste pentru angajații de la stat: Guvernul pregătește tăieri de sporuri începând cu 1 iulie. Ce prevede proiectul oficial de OUG

Situație dificilă pentru bugetari! Potrivit unui proiect de Ordonanță de Urgență, Guvernul intenționează să reducă semnificativ mai multe tipuri de sporuri acordate angajaților din sistemul public, începând cu data de 1 iulie. Măsura are ca scop redirecționarea fondurilor economisite către sprijinirea consumatorilor vulnerabili, afectați de creșterea costurilor la energie, în contextul în care schema de plafonare a prețurilor urmează să expire.

Ce prevede proiectul: Sporuri plafonate și concedii suplimentare reduse

Conform documentului aflat în dezbatere, una dintre cele mai importante măsuri vizează sporul pentru condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, care va fi plafonat la 300 de lei brut/lună, indiferent de funcție sau domeniu. În prezent, bugetarii pot primi până la 15% din salariul de bază, fără a depăși însă 1.500 lei brut.

Implementarea acestei măsuri ar aduce, potrivit estimărilor oficiale:

  • 1,34 miliarde de lei economii până la finalul anului 2024;
  • dintre care 1,046 miliarde de lei din bugetul de stat;
  • și 298 de milioane de lei din bugetele locale;
  • pentru anul 2025, se preconizează o economie de 2,6 miliarde de lei.

Totodată, același proiect prevede și reducerea concediilor de odihnă suplimentare, acordate pentru condiții speciale de muncă. Astfel, în loc de cele 3–10 zile lucrătoare suplimentare prevăzute până acum, bugetarii vor beneficia de doar 1–3 zile.

Alte sporuri vizate de eliminare

Pe lângă plafonarea sporului pentru condiții de muncă, sunt vizate și alte tipuri de beneficii acordate bugetarilor:

  • Sporul pentru fonduri europene
  • Sporul pentru antenă
  • Sporul de complexitate a muncii
  • Sporul de doctorat pentru funcționarii publici
  • Sporul de confidențialitate

Aceste măsuri, aflate în stadiul de proiect, ar putea fi aplicate în perioada următoare dacă ordonanța va fi aprobată oficial.

Proiectul, retras temporar de pe ordinea de zi

Deși proiectul de OUG trebuia să fie discutat și aprobat în ședința de guvern de vineri, 27 iunie, acesta a fost retras de pe ordinea de zi, ceea ce arată că decizia nu este definitivă și ar putea suferi modificări sau amânări.

Totuși, intenția Guvernului rămâne clară: restructurarea cheltuielilor bugetare pentru a face față presiunilor financiare generate de măsurile sociale și contextul economic dificil.

Date oficiale: Peste 12 miliarde de lei acordați ca sporuri în 2024

Potrivit Ministerului Finanțelor, în primele luni ale anului 2024, bugetarii au încasat sporuri în valoare totală de 12,4 miliarde de lei (aproximativ 2,4 miliarde de euro). Aceste sume au fost distribuite astfel:

  • 7,86 miliarde de lei pentru sporuri de condiții de muncă;
  • 4,56 miliarde de lei pentru alte tipuri de sporuri.

„Din centralizarea datelor raportate în anul 2024, la nivelul ordonatorilor principali de credite ai bugetului general consolidat au fost efectuate plăți în sumă totală de 12.419,8 milioane lei pentru sporuri”, a transmis Ministerul Finanțelor, la solicitarea Hotnews.

Pentru moment, proiectul de OUG se află în așteptare, însă presiunea bugetară și nevoia de sprijin pentru anumite categorii sociale îl mențin pe agenda autorităților. Dacă va fi aprobat în forma actuală, bugetarii vor resimți schimbări semnificative în veniturile lunare și în pachetul de beneficii de care dispun.

Rămâne de văzut dacă Guvernul va reveni asupra deciziei sau dacă vor exista ajustări în textul final al ordonanței. Cert este că sectorul public se pregătește pentru o perioadă de austeritate, cu impact direct asupra angajaților din administrație, sănătate, educație și alte domenii finanțate din bani publici.

You cannot copy content of this page